Novas Consultoras Mary Kay : Carreira Mary kay!

terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

Carreira Mary kay!

CARREIRA

Iniciando a Carreira em Mary Kay

A Mary Kay, empresa americana de venda direta de cosméticos, foi fundada em 1963 em Dallas, Texas (EUA), por Mary Kay Ash, que sonhou começar uma companhia onde a mulher teria oportunidade de carreira e de crescimento pessoal, além de mais tempo livre para dedicar à família. O objetivo e a missão da empresa estavam traçados desde seu princípio – enriquecer a vida das mulheres.

O grande diferencial da Mary Kay é oferecer às suas Consultoras de Beleza Independentes um plano de desenvolvimento profissional estruturado que possibilita que elas sejam donas de seu próprio negócio e responsáveis por seu desenvolvimento profissional e financeiro.

Incentivos da Empresa

Bonificações
Prêmios em jóias
Viagens internacionais
Direito de uso de um carro cor-de-rosa*

O plano de desenvolvimento profissional é composto por 13 níveis. A Consultora de Beleza pode, além de ter seus próprios clientes, construir sua equipe de Consultoras, desenvolver e formar novas Diretoras e alcançar altos níveis de crescimento dentro da empresa. O nível de maior prestígio é o de Diretora Nacional de Vendas Independente. Atualmente, no Brasil, há doze mulheres com esse título que circulam pelas ruas do Brasil com o Corolla cor-de-rosa da empresa – sonho de consumo de toda a força de vendas –, além de viajar por todo o País, viajar ao exterior com freqüência e possuir um ganho mensal equiparável com o ganho de executivas de grandes empresas.

A Consultora de Beleza Independente Mary Kay determina o seu ritmo e o modo de trabalho com flexibilidade de horários e sua lucratividade pode chegar a até 40% sobre as vendas realizadas.

Temos duas avenidas dentro do negócio em MK: A avenida das vendas e da carreira executiva. Ambas são fundamentais para o sucesso deste negócio, e devemos subi-las lado a lado o tempo todo.

A avenida das vendas: A avenida das vendas deve ficar embaixo, pois elas são o alicerce do nosso negócio, ele está sustentado nas vendas.

Cada metro da avenida das vendas corresponde à pontuação de um trimestre no desafio trimestral ( safira, rubi, diamante e esmeralda). Como nosso negócio é baseado na recompra, se você está fazendo direitinho o sistema MK, naturalmente aumentará suas vendas no próximo trimestre, de forma que a cada trimestre estará aumentando seus metros.

A avenida da carreira: Precisamos olhar nosso negócio dentro de toda a sua grandeza e se direcionar para Planejamento do seu desenvolvimento profissional dentro da empresa. Mary Kay é um estilo de vida, não é apenas “vender creminhos”. Temos que aproveitar a carreira, e seguir a avenida da carreira executiva passo a passo. É preciso visualizar desde o princípio todas possibilidades dentro da MK em sua amplitude. É importante estar consciente de todos os níveis e direções. E temos que estar sempre subindo, não podemos nos acomodar em nenhum deles. Primeiro me torno consultora senior, depois red jacket e começo a ganhar 4%, e assim vou crescendo. A Sra. Mary Kay Ash dizia que é preciso fazer isto depressa, pois dentro do perfil independente do nosso negócio, precisamos ser rápidas para evitar a tendência ao comodismo. Fazendo desta forma, em menos de 6 meses de trabalho você pode tranquilamente entrar em qualificação para tornar-se diretora. Na avenida da carreira, compartilhando, começamos a exercer a liderança.

Deste modo: as vendas são nosso alicerce, pois as pessoas que são nossas clientes vão recomprar, nos recomendar e podem se tornar consultoras também. Por isto devemos considerar a sessão como um meio para se fazer a carreira). As vendas são nosso presente, enquanto os inícios são nosso futuro.

Precisamos fazer as duas coisas. Se não fizermos Sessão de Cuidados da Pele, não podemos ensinar para as nossas consultoras nossa forma de trabalhar. Esta é a mercadotécnica da MK, você vende e seleciona as primeiras pessoas que farão parte do seu time,. E aí você começa a percorrer as duas avenidas. Ganhamos dinheiro vendendo o sistema básico e a oportunidade.

Sentido de urgência

Muita gente vai bem até o nível de red jacket (blaser vermelho), e depois começa a achar que as pessoas devem trabalhar para elas, e não é assim que funciona MK. Somos independentes, e esta é umas das características mais importantes do nosso negócio. Cada uma ganha seus próprios lucros. Por isto temos que ser rápidas, ter um sentido de urgência, para evitar o comodismo e a estagnação. A carreira na Mary Kay não é pirãmide. Você depende do seu trabalho para crescer e ter ganhos.

Ganhos Financeiros